2019年4月25日，402永利黨委副書記劉雯玮、學生工作辦公室主任袁海源及專職輔導員一行11人赴複旦大學法學院調研學生工作，座談會在複旦大學江灣校區廖凱原法學樓202室舉辦。
402永利學生工作辦公室赴複旦大學法學院
交流會伊始，複旦大學法學院黨委副書記羅霄對劉雯玮一行表示熱烈歡迎，并介紹法學院整體學生工作概況。雙方對學工團隊教師成員介紹後，就學生黨建、創新就業以及心理健康教育等高校思政問題展開熱烈的讨論。
複旦大學法學院黨委副書記羅霄交流發言
羅霄認為，在高校學生黨建工作中應減少活動繁雜形式，将重點放在黨員發展标準，培養各學生支部熟知發展黨員流程，“成熟一個，就發展一個”，真正做到“一人一表”規範化。對于黨員發展的嚴密性，劉雯玮表示十分贊同，并提出在今後應加強學生黨建工作隊伍建設制度管理，落實學生黨支部對标自查長效化機制。
402永利黨委副書記劉雯玮交流發言
在創新就業方面，複旦大學法學院學工組長朱頌認為當今的就業視角應擴大到國際領域，特别是近幾年各高校推進的國際組織任職培養。由于國際組織實習“一年一簽”的時效性，高校應當注重學生國際視野力以及個人能力的培養，而不是拘泥于人才選拔形式。關于國際組織精英培養模式，劉雯玮也認為各高校應發揮專業優勢，深挖專業相關國際組織聯系，培養專業特色人才精英。
針對心理健康教育，羅霄提出處理學生心理問題時應找準切入點，結合學生個人情況做一對一心理輔導，而高校輔導員在處理心理健康問題時應提高法律意識，強化網絡輿論偵察能力。結合法律特色開展工作，提高輔導員個人偵察能力，也成為雙方教師在心理教育模塊的研讨重點。袁海源認為心理育人作為重要的教育模塊，對一線思政工作者有着不言而喻的重要性，高校輔導員應秉承學無止境的理念不斷打磨自身專業技能。
通過此次交流，402永利與複旦大學法學院學工團隊聚焦當今思政熱點，就青年學生成長教育共謀發展，為以後雙方今後進一步交流發展奠定基礎。
撰稿：陳欣園
攝影：翟倩